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您可以点击以下链接查看有关空缺职位的详细信息。

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办公室人员招聘流程

首先，邀请简历符合相关空缺职位要求的求职者参加人力资源面试。根据居住城市，可以选择Skype面试或面对面面试。通过人力资源面试的求职者再继续由相关部门经理面试。异地面试者，企业可以报销公共汽车交通费。成功通过以上面试后，根据个性测验和职位需要进行外语考试。

现场人员招聘流程

邀请简历符合空缺职位要求的应聘者参加面试，并首先进行人才测评。然后，各部门负责人组织通过人才测评的应聘者进行技术面试。

当您成为科派 家族的一员时，

• 私人退休（公司和员工共同缴费的私人退休制度，可选）
• 健康保险（自您成为我们家庭成员之日起，我们即为您缴纳健康保险。）
• 硕士（在贝彻思大学进修一年后）
• 外语课程（英语、德语和法语，为签约语言机构的员工提供奖学金）
• 工作时间（办公室员工的工作时间为工作日上午8:00至下午6:00，现场人员实行三班倒，上午8:00至下午4:00，下午4:00至凌晨12:00，凌晨12:00至中午12:00）。
• 社交俱乐部（我们的员工可以根据他们的共同爱好组织活动。）
• 绩效（办公室员工：利用UuP绩效体系客观地衡量办公室员工职业生涯阶段的绩效。现场员工：利用衡量工作场所一般规则的评估系统对流程、职业安全与健康规则、精益生产5S活动进行评估。）