Stellenangebote

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Einstellungsverfahren für Büroangestellte

Bewerber, deren Lebensläufe die für die jeweilige freie Stelle angestrebten Qualifikationen erfüllen, werden zunächst zum Vorstellungsgespräch für die Personalabteilung per Skype / persönlichem Gespräch eingeladen, unter Berücksichtigung der Stadt, in der sie leben. Kandidaten mit positiven Personalinterviews werden zu Interviews mit relevanten Abteilungsleitern eingeladen. Busliniengebühren werden an Bewerber aus anderen Städten gezahlt. Kandidaten, die diese Stufen erfolgreich absolviert haben, unterliegen der fremdsprachlichen Prüfung (Deu-Eng.-Fra.), Die sich nach dem Persönlichkeitsinventar und der Notwendigkeit der Stelle richtet.

Einstellungsverfahren für Außendienstmitarbeiter

Kandidaten, deren Lebensläufe die für die jeweilige freie Stelle erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen und zunächst dem Talenttest unterzogen. Die Abteilungsleiter führen technische Interviews über die Kandidaten, die diese Phasen erfolgreich abgeschlossen haben.

Wenn sie ein Mitglied der Kirpart Familie sind,

• Individuelle Rente (Individuelles Rentensystem mit optionalen Unternehmens- und Arbeitnehmerbeiträgen)
• Krankenversicherung (Gültig ab dem Tag, an dem Sie Mitglied unserer Familie sind)
• Master-Abschluss (Bahcesehir Universität nach einem Jahr Dienstalter)
• Fremdsprachenunterricht (Stipendien in englischer, deutscher und französischer Sprache werden an Angestellte unserer vertraglich vereinbarten Sprachinstitutionen vergeben.)
• Arbeitszeit (Büroangestellte arbeiten wochentags von 08:00 bis 18:00 Uhr, Außendienstmitarbeiter in 3 Schichten von 08:00 bis 16:00 Uhr, 16:00 bis 00:00 Uhr, 00:00 bis 08:00 Uhr)
• Social Clubs (Unsere Mitarbeiter organisieren Aktivitäten im Einklang mit ihren gemeinsamen Hobbys.)
• Leistung (Büroangestellte: Das UuP-Leistungssystem wird als Baustein in den Karrierestufen von Mitarbeitern verwendet, indem die Leistung von Büroangestellten objektiv gemessen wird. Außendienstmitarbeiter: Prozess, Arbeitsschutzregeln, Lean-5S-Aktivitäten, allgemeine Arbeitsschutzregeln unterliegen einem Bewertungssystem.)